Gobierno, empresarios y sindicatos se reúnen sin decidir nada. Se presenta un texto, una hoja de ruta, pero sin nada definitivo. Negociar el texto en el tiempo más breve posible es la decisión.Parecía que este viernes saldría un Real Decreto que haría cambiar la legislación laboral en España consecuencia de una
Reforma Laboral cuya necesidad ha calado en la sociedad.
Al final, el texto ha quedado en un texto genérico que ha gustado a todos. Por eso yo me pregunto, si el Gobierno ha estado explicando el texto a los agentes sociales
¿Por qué no ha salido el RD definitivo?El contenido base ha sido diseñado,
¿por qué no se han colocado las cifras? Los importes de las bonificiaciones sociales y fiscales son conocidas por los representantes, ¿por qué no poner unas cifras sobre el papel aunque no fueran definitivas?
Puedo entender que los representantes quieran discutir el textos con sus compañeros y volver a debatir el texto, pero
¿por qué no poner una fecha límite para sacar adelante el texto definitivo: una semana o un mes?Parece que a ellos no les urge poner un texto definitivo porque no sufren el problema del paro, pero llevan discutiendo sobre este tema demasiado tiempo.
Yo no creo en una reforma laboral, no como solución de la crisis, pero si es cierto que cuando se pone a discutir sobre una ésta debería solucionarse en un plazo breve, sobre todo si es en un escenario de crisis.
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